Der Caritasverband Herne e.V. sucht für den Bereich Schulbetreuung / Offene Ganztagsschule (OGS) zur Erweiterung des Teams der OGS Vellwigstraße zum 01.10.2026 eine
                       Ergänzungskraft (m/w/d) (Nr. 2632)

mit einem Stellenumfang von 15 Wochenstunden.

Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und caritativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen, ausgehend vom christlichen Menschenbild.

Im Rahmen der Offenen Ganztagsschulen gestaltet der Caritasverband Herne e.V. in Kooperation mit der jeweiligen Grundschule ein qualitativ hochwertiges und pädagogisch sinnvolles Angebot für Schüler:innen Es handelt sich um familienergänzende Bildungs- und Betreuungsangebote, die sich am Wohl der Schüler:innen orientieren. Wichtige Bestandteile der Betreuung sind ein gemeinsames Mittagessen, eine fundierte Hausaufgabenbegleitung und freizeitpädagogische Angebote mit Sport und Spiel sowie mit musischen und kreativen Elementen.

Die Aufgabe:

In enger Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften betreuen und fördern Sie die Schüler:innen an einer Grundschule. Außerdem stellen Sie die mittägliche Versorgung sicher. Dabei arbeiten Sie eigenständig, professionell, einfühlsam und konsequent mit den Kindern in deren schulischer Umgebung. 

Das Angebot:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit

• Mitarbeit in einem engagierten Team 

• Arbeitszeiten nachmittags bis längstens 16:00 h

• Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliche Krankenversicherung 

• Bikeleasing per Gehaltsumwandlung

Ihr Profil:

• Ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen

• Pädagogische Kenntnisse bzw. eine pädagogische Ausbildung 

• Selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortliches Handeln

• Teamorientiertes Engagement und Flexibilität

• Gutes Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen 

• Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten sowie dem Leitbild des Caritasverbandes Herne e.V.

Auskünfte zum Stellenangebot erteilt 
Frau Nicole Amann-Lichtleutner, Leitung Schulbetreuung, Tel.: 02323 92960-40

Bewerbungsanschrift
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Anhänge ausschließlich in PDF) senden Sie bitte unter Angabe der Stellennummer bis zum 21.08.2026 an:

Caritasverband Herne e.V.
Personalabteilung
Regina Gabryszczak
Schulstraße 16
44623 Herne
bewerbung(at)caritas-herne.de

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Der Caritasverband Herne e.V. sucht für den Bereich Personalwesen zum 01.10.2026 (oder früher) eine/n

      Mitarbeiter/in im Personalbereich (m/w/d) (Nr. 2631)

mit einem Stellenumfang von 25 bis 30 Wochenstunden. 

Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeitenden. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und karitativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen, ausgehend vom christlichen Menschenbild.

Ihre Aufgabe: 

• Operative Personaladministration (Recruiting, Onboarding Personalsachbearbeitung, Offboarding)
• Vorbereitende Gehaltsabrechnungsarbeiten für das Rechenzentrum
• Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
• Personalkostenkalkulationen
• Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten
• Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen 
• Begleitung von Personalentwicklungs- und Change-Prozessen (z.B. Digitalisierung)

Unser Angebot: 

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem engagierten Team 
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle auf Basis individueller Vereinbarung
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie innerverbandliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen 
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Betriebliche Krankenversicherung
• Bikeleasing per Gehaltsumwandlung

Ihr Profil: 

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
• Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise innerhalb des Geltungsbereichs der AVR Caritas oder vergleichbarer Tarifwerke (z.B. TVöD) 
• Grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Kenntnisse im Gehaltsabrechnungsprogramm KIDICAP
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 
• Teamorientiertes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität 
• Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten sowie dem Leitbild des Caritasverband Herne e.V.

Auskünfte zum Stellenangebot erteilt
Frau Elisabeth Bruns, Tel.: 02323 92960-14

Bewerbungsanschrift
Ihre schriftliche Bewerbung (Anhänge ausschließlich in PDF) senden Sie bitte bis zum 31.08.2026 an:

Caritasverband Herne e.V.
Personalabteilung 
Schulstraße 16 
44623 Herne 
bewerbung(at)caritas-herne.de

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Der Caritasverband Herne e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

      Anleiter/-in im Bereich „Beschäftigungsförderung (Möbelhof)“ (m/w/d) (Nr. 2629)

mit einem Stellenumfang von 30 bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit/Vollzeit).

Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und caritativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen ausgehend vom christlichen Menschenbild.
Der Bereich Beschäftigungsförderung führt Projekte und Maßnahmen durch, um Arbeitslosigkeit entgegenzuwirken und die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Durch die Projekte und Maßnahmen werden die persönlichen Fähigkeiten gefördert und die Chancen auf eine Eingliederung in den Arbeitsmarkt verbessert. Für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wird eine von Beschäftigung geprägte Tagesstruktur, fachliche Qualifizierung am Arbeitsplatz und sozialpädagogische Unterstützung geboten.

Ihre Aufgabe:

• Qualifizierte und fachliche Anleitung von Teilnehmenden in Arbeitsmarktprojekten im Möbelhof sowie Durchführung von Wohnungsauflösungen und Montagearbeiten (Möbelauf- und -abbau, fachgerechte Einlagerung)
• Unterstützung der Projektleitung
• Organisation und Mitarbeit in den Tätigkeitsfeldern Transport, Lager, Verkauf

Unser Angebot:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie innerverbandliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Bike-Leasing durch Gehaltsumwandlung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, idealerweise in der Möbelmontage oder im Bereich der Elektrotechnik/ -installation
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Erfahrungen und Vorkenntnisse im Bereich von Umzugsdienstleistungen sind wünschenswert
• Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit multiplen Problemlagen
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Teamorientiertes Engagement und Flexibilität
• Führerschein der Klasse B und Erfahrung im Umgang mit Transportern
• Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten sowie dem Leitbild des Caritasverbandes Herne e.V.

Auskunft zum Stellenangebot erteilt
Frau Bergermann, Leitung Beschäftigungsförderung, Tel.: 02323 92960-23
Frau Gabryszczak, Personalabteilung, Tel: 02323 92960-937

Bewerbungsanschrift
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Anhänge ausschließlich in PDF) senden Sie unter Angabe der Stellennummer an:

Caritasverband Herne e.V.
Personalabteilung
Regina Gabryszczak
Schulstraße 16
44623 Herne
bewerbung(at)caritas-herne.de

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Der Caritasverband Herne e.V. sucht im Bereich der ambulanten Pflege (Sozialstation Herne) im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
             
                        Pflegedienstleitung (m/w/d) (Nr. 2627)

mit einem Stellenumfang von 39 Stunden pro Woche (Vollzeit).

Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und caritativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen ausgehend vom christlichen Menschenbild.
Die Sozialstationen bieten ein breitgefächertes Leistungsspektrum im Rahmen der häuslichen bzw. ambulanten Pflege, der Betreuung und der Hauswirtschaft. Hierzu gehören insbesondere Leistungen der Grund- und Behandlungspflege, die Palliative-Care-Versorgung, Pflegeberatungsbesuche, Betreuungs- und Entlastungsleistungen sowie Hilfen und Unterstützung im Haushalt. Weitere Dienstleistungen (z.B. Hausnotrufsysteme) runden das Angebot ab. Darüber hinaus bestehen vielfältige Kooperationen mit weiteren Anbietern in der Gesundheitsbranche.

Ihre Aufgabe:

• Führung und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden der Sozialstation
• Förderung der beruflichen Entwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit
• Steuerung der Sozialstation und Sicherstellung der Versorgungsqualität und Wirtschaftlichkeit
• Weiterentwicklung und Umsetzung der fachlichen, personellen und organisatorischen Konzepte
• Sicherstellung der pflegerischen und psychosozialen Versorgung im Geschäftsgebiet
• Mitarbeit im Leitungsgremium
• Gestaltung der internen und externen Kommunikation

Unser Angebot:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Leitungstätigkeit mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Sozialstation
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Bike-Leasing durch Gehaltsumwandlung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und möglichst bereits Führungserfahrung
• Kenntnisse im Bereich der Expertenstandards, Führungstechniken und der gängigen EDV-Programme
• Ein hohes Maß an sozialen und organisatorischen Kompetenzen
• Selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortliches Handeln
• Teamorientiertes Engagement und Flexibilität
• Gutes Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz
• Führerschein Kl. B 
• Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Zielen und Werten sowie mit unserem Auftrag und Leitbild

Auskünfte zum Stellenangebot erteilt
Herr Ansgar Montag, Geschäftsführer, Tel.: 02323 92960-12
Frau Verena Daus, Interimsfachbereichsleitung Pflege und Betreuung, Tel.: 02323 92960-15

Bewerbungsanschrift
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung senden Sie bitte (Anhänge ausschließlich in PDF) bis zum 31.08.2026 unter Angabe der Stellennummer sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Caritasverband Herne e.V.
Regina Gabryszczak
Personalabteilung
Schulstraße 16
44623 Herne
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Der Caritasverband Herne e.V. sucht zur Verstärkung seines Fachdienstes Beratende Dienste und Quartiersarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Projektmitarbeitende für das Projekt „youngcaritas“ (m/w/d) (Nr. 2626)

Das Projekt wird mit insgesamt 1,5 Vollzeitstellen besetzt. Die Vereinbarung des individuellen Beschäftigungsumfangs (Voll- oder Teilzeit) erfolgt im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens. Die Stellen sind projektgefördert und zunächst bis zum 31.05.2029 befristet.
Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und zugleich ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und caritativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen, ausgehend vom christlichen Menschenbild.

Ihre Aufgabe:
Sie gestalten gemeinsam mit der Projektleitung das Projekt „youngcaritas“. Ziel des Projektes ist es, junge Menschen für gesellschaftliches Engagement, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zu begeistern sowie ihnen Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung ihres Lebensumfeldes zu eröffnen. Dabei arbeiten Sie eng mit Einrichtungen des Caritasverbandes, den Kirchengemeinden und den Pastoralen Räumen in Herne sowie weiteren Kooperationspartner:innen zusammen.

• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, Workshops und Mitmachaktionen
• Gewinnung, Begleitung und Qualifizierung junger Ehrenamtlicher sowie Förderung ihres freiwilligen Engagements 
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Beteiligungsformate zu den Themen Nachhaltigkeit, Umwelt, soziale Verantwortung und gesellschaftlicher Zusammenhalt 
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Jugendzentren, Kirchengemeinden, den Pastoralen Räumen in Herne sowie weiteren Netzwerkpartner:innen
• Planung und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionstagen und Projekten 
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Pflege der Social-Media-Kanäle und weiterer Kommunikationsformate
• Dokumentation der Projektarbeit sowie Mitwirkung am projektbezogenen Berichtswesen
• Mitwirkung an Netzwerktreffen, fachlichem Austausch und der Weiterentwicklung des Projektes 
• Administrative Aufgaben im Rahmen der Projektumsetzung

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich bedeutsame Tätigkeit
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielräumen
• Mitarbeit in einem engagierten und fachlich versierten Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss 
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, der Gemeinwesenarbeit oder der Projektarbeit
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Begleitung freiwilligen Engagements
• Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, Umwelt, Demokratie, gesellschaftliche Teilhabe und freiwilliges Engagement
• Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit in den Abendstunden und an Wochenenden
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Netzwerkarbeit 
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Medien; Erfahrungen im Bereich Social Media sind wünschenswert 
• Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten sowie dem Leitbild des Caritasverbandes Herne e.V.

Auskünfte zum Stellenangebot erteilt
Herr Ahmad Omeirate, Fachbereichsleitung Integration, Migration, Beratende Dienste und Quartiersarbeit, Tel.: 02323 92960-24
Frau Justine Motyl, Teamleitung Beratende Dienste und Quartiersarbeit, Tel.: 02323 92960-26

Bewerbungsanschrift
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2026 (Anhänge ausschließlich in PDF) an:

Caritasverband Herne e.V.
Personalabteilung
Regina Gabryszczak
Schulstraße 16
44623 Herne
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Der Caritasverband Herne e.V. sucht für den Bereich Schulbetreuung / Offene Ganztagsschule (OGS)              

                    Übungsleiter:innen (m/w/d) (Nr. 2623)

für die Gestaltung freizeitpädagogischer Angebote für Schüler:innen.

Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeitenden. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und caritativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen, ausgehend vom christlichen Menschenbild.

Im Rahmen der Offenen Ganztagsschulen gestaltet der Caritasverband Herne e.V. in Kooperation mit der jeweiligen Grundschule ein qualitativ hochwertiges und pädagogisch sinnvolles Angebot für Schüler:innen. Es handelt sich um familienergänzende Bildungs- und Betreuungsangebote, die sich am Wohl der Schüler:innen orientieren. Wichtige Bestandteile der Betreuung sind ein gemeinsames Mittagessen, eine fundierte Hausaufgabenbetreuung und freizeitpädagogische Angebote mit Sport und Spiel sowie mit musischen und kreativen Elementen.

Ihre Aufgabe:
In enger Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften betreuen und fördern Sie Schüler:innen an einer Grundschule im Rahmen freizeitpädagogischer Angebote (AGs) im musisch/kreativen oder sportlichen Bereich. Dabei arbeiten Sie eigenständig, professionell, einfühlsam und konsequent mit den Kindern in deren schulischer Umgebung.

Unser Angebot:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Arbeitszeiten nachmittags, mindestens 1 höchstens 5 Stunden pro Schulwoche (eine AG-Stunde umfasst i.d.R. 60 Minuten)
• Die regelmäßigen wöchentlichen freizeitpädagogischen Angebote finden in den Räumen der Schule statt.

Sie arbeiten eigenständig, einfühlsam und konsequent je nach Art des Angebots mit jeweils 10 bis 20 Schüler:innen in deren schulischer Umgebung.

Ihr Profil:

• Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
• Interesse am Thema Bewegungsförderung/Sport bzw. musisch/kreativer Förderung sowie nach Möglichkeit praktische Erfahrungen in diesen Bereichen 
• Engagement und gute soziale Kompetenzen
• Selbstständiges und verantwortliches Handeln
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
• Kommunikationsstärke und persönliche Verbindlichkeit
• Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Zielen und Werten sowie mit unserem Auftrag und dem Leitbild des Caritasverbandes Herne e.V.

Auskünfte zum Stellenangebot erteilt
Frau Stefanie Unterberg, Schulbetreuung, Tel.: 02323 92960-938

Bewerbungsanschrift
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Anhänge ausschließlich in PDF) senden Sie bitte unter Angabe der Stellennummer an:

Caritasverband Herne e.V.
Personalabteilung
Regina Gabryszczak
Schulstraße 16
44623 Herne
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Der Caritasverband Herne e.V. sucht m Bereich „Beschäftigungsförderung“ zum 01.07.2026 eine/-n

                        Diplom-Sozialarbeiter:in, Diplom- Sozialpädagoge:in
        (oder vergleichbarer Bachelor- bzw. Masterabschluss) (m/w/d) (Nr. 2622)

mit einem Stellenumfang von bis zu 30 Stunden pro Woche.

Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und caritativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen, ausgehend vom christlichen Menschenbild.

Der Caritasverband bietet Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte an, um Arbeitslosigkeit entgegenzuwirken und die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Durch die Projekte werden die persönlichen Fähigkeiten gefördert und die Chancen auf eine Eingliederung in den Arbeitsmarkt verbessert. Für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wird eine von Beschäftigung geprägte Tagesstruktur, fachliche Qualifizierung am Arbeitsplatz und sozialpädagogische Unterstützung geboten.

Ihre Aufgabe:

• Sie fördern Menschen mit multiplen Problemlagen
• Sozialpädagogische Begleitung und Förderung der Integration in den Arbeitsmarkt
• Entwicklung und Fortschreibung von Förderplänen
• Übergangsmanagement in weiterführende Bildungsmaßnahmen oder in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Gestaltung von Gruppenangeboten Vermittlung an interne und externe Fachstellen
• Vertretung in den Praxisbereichen
• Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Projektdurchführung
• Kommunikation mit Netzwerkpartnern

Unser Angebot:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen, benachteiligten Menschen (z.B. Aktivierungsmaßnahmen oder Beschäftigungsprojekte)
• Erfahrungen in den Bereichen Coaching und Soziale Arbeit
• Ein hohes Maß an sozialen und interkulturellen Kompetenzen
• Fähigkeit zur Entwicklung individueller Bildungsprozesse
• Fachkenntnisse in Projektmanagement und Netzwerkarbeit
• Selbstständiges und verantwortliches Handeln
• Gutes Organisationsgeschick
• Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten sowie dem Leitbild des Caritasverbandes Herne e.V.

Auskünfte zum Stellenangebot erteilt
Frau Sandra Bergermann, Leitung Beschäftigungsförderung, Tel.: 02323 92960-23

Bewerbungsanschrift
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Anhänge ausschließlich in PDF) senden Sie bitte unter Angabe der Stellennummer an:

Caritasverband Herne e.V.
Personalabteilung
Regina Gabryszczak
Schulstraße 16
44623 Herne
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Der Caritasverband Herne e.V. sucht für den Bereich „Schulnahe Lernförderung“ an Herner Schulen (Grundschulen) ab sofort

                                    Übungsleiter/-innen
         Studierende, pensionierte Lehrer:in oder weitere Personen
               mit pädagogischer Vorerfahrung (m/w/d) (Nr. 2621)

für pädagogische Kleingruppenarbeit mit Schüler:innen.

Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeitenden. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und caritativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen, ausgehend vom christlichen Menschenbild.

Im Rahmen der „Schulnahen Lernförderung“ gestaltet der Caritasverband Herne e.V. in Kooperation mit der Stadt Herne - Fachbereich Soziales - Bildung und Teilhabe - und der jeweiligen Schule eine ergänzende Lernförderung der schulischen Angebote.

Ihre Aufgabe:

In enger Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften betreuen und fördern Sie Schüler:innen mit besonderem Lernbedarf und bieten an einer Grundschule für die Fächer Deutsch und Mathematik qualifizierte und differenzierte Lernförderung an. Im Rahmen dieser Tätigkeit unterstützen Sie die Schüler:innen beim eigenständigen und erfolgreichen Bewältigen des Schulalltags, indem Sie an ihre Ressourcen anknüpfen, ihre sozialen Kompetenzen stärken und Lernstrategien erarbeiten. Dabei arbeiten Sie eigenständig, professionell, einfühlsam und konsequent mit den Kindern in deren schulischer Umgebung.

Unser Angebot:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Arbeitszeiten nachmittags, mindestens 1 höchstens 5 Stunden pro Schulwoche (eine Förderstunde umfasst 60 Minuten)
• Die regelmäßige wöchentliche Lernförderung findet in den Räumen der Schule statt

Sie arbeiten eigenständig, einfühlsam und konsequent mit jeweils 3 bis 5 Schülerinnen und Schülern in deren schulischer Umgebung.

Ihr Profil:

• Freude am Umgang mit Kindern
• Interesse am Thema Lernförderung sowie nach Möglichkeit praktische Erfahrungen in diesen Bereichen
• Engagement und soziale Kompetenzen
• Selbstständiges und verantwortliches Handeln
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
• Kommunikationsstärke und persönliche Verbindlichkeit
• Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Zielen und Werten sowie mit unserem Auftrag und Leitbild

Auskünfte zum Stellenangebot erteilt
Frau Stefanie Unterberg, Bereich Schulbetreuung, Tel.: 02323 92960-938

Bewerbungsanschrift
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Anhänge ausschließlich in PDF) senden Sie bitte unter Angabe der Stellennummer an:

Caritasverband Herne e.V.
Personalabteilung
Regina Gabryszczak
Schulstraße 16
44623 Herne

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Der Caritasverband Herne e.V. sucht auf Minijob-Basis für die Wochenenden und Spätdienste in der ambulanten Pflege (Sozialstation Herne) zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Termin

                             Pflegehelfer oder Altenpflegehelfer mit LG1/LG2 (m/w/d) (Nr. 2617)

Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeitenden. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und caritativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen, ausgehend vom christlichen Menschenbild.

Die Sozialstationen bieten ein breites Leistungsspektrum im Rahmen der häuslichen bzw. ambulanten Pflege, der Betreuung und der Hauswirtschaft. Hierzu gehören insbesondere Leistungen der Grund- und Behandlungspflege, Pflegeberatungsbesuche, Betreuungs- und Entlastungsleistungen sowie Hilfen und Unterstützung im Haushalt und Hausnotrufsysteme.

Ihre Aufgabe:
Sie stellen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung die pflegerische und psychosoziale Versorgung der Patienten in unseren Sozialstationen sicher. Dabei arbeiten Sie eigenständig, professionell und einfühlsam mit den Patienten in deren häuslicher Umgebung.

Unser Angebot:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung (Fachkraft / Pflegehelfer/in) nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung

Ihr Profil:

• Arzthelfer/innen oder Pflegehelfer/innen mit der Berechtigung für LG 1 und LG 2
• Berufserfahrung in der (ambulanten) Pflege ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Freude und / oder Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen
• Führerschein der Klasse B
• Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Kunden und deren Angehörigen
• Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Zielen und Werten sowie dem Auftrag und Leitbild des Caritasverbandes Herne e.V.

Auskünfte zum Stellenangebot erteilen:
Herr Markus Steinhauer bzw. Frau Justine Filipic oder Annika Bartel, Tel.: 02323 92960-60
(Pflegedienstleitung bzw. stellvertretende Pflegedienstleitungen der Sozialstation Herne)

Bewerbungsanschrift
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Anhänge ausschließlich in PDF) senden Sie bitte unter Angabe der Stellennummer an:

Caritasverband Herne e.V.
Personalabteilung
Regina Gabryszczak
Schulstraße 16
44623 Herne
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Der Caritasverband Herne e.V. sucht für den Bereich „Seniorenwohngemeinschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

                      Leitung für die Seniorenwohngemeinschaft
            am Standort „Albert-Schweitzer-Haus“ (m/w/d) (Nr. 2609)

in Voll- oder Teilzeit.

Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeitenden. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und caritativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen ausgehend vom christlichen Menschenbild.

Die Betreuung von an Demenz erkrankten Menschen stellt für die Angehörige eine große Herausforderung dar, die sie ohne kompetente Hilfe kaum bewältigen können. Der Caritasverband Herne e.V. hat aus diesem Grund eine speziell auf diese Situation zugeschnittene ambulante Wohnform entwickelt. Hier sollen die Menschen mit entsprechender Unterstützung ihren Alltag so selbstständig und so normal wie möglich verbringen. Der Leitsatz lautet: „Leben vor Pflege“.

Ihre Aufgabe:

• Leitung und Steuerung der pflegerischen Betreuung in den Seniorenwohngemeinschaften unter fachlichen, personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Förderung der beruflichen Entwicklung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden
• Gestaltung und Förderung der Außenkommunikation und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Qualitätsmanagement und -sicherung in Bezug auf die pflegerische Betreuung
• Sicherstellung des Arbeits- und des Gesundheitsschutzes
• Kooperation mit externen Partnern und Leistungsträgern sowie Netzwerkarbeit
• Ansprechperson für unsere Sozialstationen in Bezug auf die ambulante Pflege der Mieterinnen und Mieter

Unser Angebot:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Leitungstätigkeit mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Regelmäßiger – auch fachbereichsübergreifender – Austausch auf Leitungsebene
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Bikeleasing per Gehaltsumwandlung

Ihr Profil:

• Eine pflegerische Ausbildung
• Die Qualifikation/Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Berufserfahrung als Führungskraft (idealerweise in der Pflege oder der pflegerischen Betreuung)
• Selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortliches Handeln
• Ein hohes Maß an sozialen und organisatorischen Kompetenzen
• Gute akquisitorische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation gegenüber Ihren Mitarbeitenden sowie Kunden und Angehörigen
• Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Zielen und Werten sowie dem Auftrag und Leitbild des Caritasverbandes Herne e.V.

Auskünfte zum Stellenangebot erteilt
Herr Ansgar Montag, Vorstand, Tel.: 02323 92960-12 oder
Frau Verena Daus, Interimsfachbereichsleitung Pflege und Betreuung, Tel.: 02323 92960-15

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Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Anhänge ausschließlich in PDF) senden Sie bitte unter Angabe der Stellennummer und des gewünschten Stellenumfanges an:

Caritasverband Herne e.V.
Personalabteilung
Regina Gabryszczak
Schulstraße 16
44623 Herne
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